Innskuddspensjon

Innskuddene fra arbeidsgiver settes inn på pensjonskontoen din. Der står de og vokser og gror frem til du en dag skal ta dem ut som alderspensjon.

Arbeidsgiver har med det gjort sitt. Nå er det opp til deg selv å sørge for at pengene vokser mest mulig. Da får du bedre økonomi som pensjonist. Jo tidligere i livet du tar de nødvendige grepene, desto mer effekt får det på din fremtisige økonomi. 

Du velger selv når du ønsker å ta ut pensjon fra pensjonskontoen. For de som er født før 1964 er tidligste mulighet når de fyller 62 år. Pensjonen må utbetales i minst 10 år eller til 77 år.

Den nedre pensjonsalderen øker litt for hvert år fra og med 1964-kullet. Etter 10 år har aldersgrensen før man kan ta ut pensjon økt med om lag ett år. Eksakt alder for det enkelte årskull avhenger av utviklingen av befolkningens forventede gjennomsnitlige levealder. Derfor er det ikke mulig i dag å være helt presis på nedre aldersgrense i fremtiden. 

Arbeidsgiver sparer for deg selv om du blir sykmeldt. Blir du syk i mer enn 12 måneder, overtar forsikringsselskapet ansvaret for innskuddene. Det gjør de  helt til du enten blir frisk eller fyller 67 år - selv om arbeidsforholdet opphører i mellomtiden. 

Dør du, utbetales (rest)saldoen på kontoen som pensjon på 1G per år til barn under 21 år. Er saldoen større enn det som trengs for å sikre barn dette, brukes resten til å sikre pensjon til ektefelle, samboer eller registrert partner i minst ti år.